Vacancy – Junior Programme Officer in Mozambico

Vacancy – Junior Programme Officer in Mozambico

da | 7 Giu 2025 | Lavora con noi, Opportunità per cooperanti e volontari

Il CAM – Consorzio Associazioni con il Mozambico cerca un/a Junior Programme Officer per la sua operatività in Mozambico. La durata della collaborazione è di 6 mesi, da Giugno 2025 a Dicembre 2025. 

Il CAM è un’associazione no profit con sede a Trento, costituita originariamente allo scopo di coordinare un programma di cooperazione decentrata e multisettoriale promosso dalla Provincia Autonoma di Trento. Il CAM opera nella Provincia di Sofala dal 2001 con un programma  di sviluppo integrato multi-settoriale, al fine di promuovere uno sviluppo olistico delle comunità locali. CAM opera negli ambiti di sviluppo umano (salute ed educazione), sviluppo economico (accesso al credito e nuova imprenditoria), sviluppo ambientale e urbano (acqua, igiene, salubrità, gestione rifiuti, progettazione integrata, gestione del territorio). Le sedi del CAM nella Regione Centro sono 5: Beira (sede principale), Caia, Inhaminga, Marromeu e Catandica.

Il/la Junior Programme Officer è inquadrato nella struttura operativa del CAM in Mozambico e supporta, con un ampio raggio d’azione, le operazioni dei team locali. Coadiuva il Rappresentante Paese, l’Amministratore/trice Generale e i Responsabili di Progetto nelle loro attività di gestione, controllo, coordinamento. Il/la JPO è basato/a a Beira e Caia con missioni nelle altre sedi del CAM in Sofala e Manica (Marromeu, Inhaminga, Catandica).

Le candidature vanno inviate entro il 12 giugno 2025 complete di (i) CV aggiornato, (ii) lettera motivazionale e (iii) referenze all’indirizzo e-mail cam@trentinomozambico.org.

L’organizzazione si riserva di chiudere le selezioni anticipatamente qualora venga trovata figura idonea al ruolo.

Esperienza richiesta Esperienza pregressa di almeno 1 anno lavorativo presso ONG
Tipologia di contratto Collaborazione a progetto
Durata La durata della collaborazione è di 6 mesi, da giugno 2025 a dicembre 2025
Disponibilità Immediata
Località/sede Beira (Mozambico) con missioni nella Provincia di Sofala e all’interno del Paese
Posizione Riferimento al/alla Rappresentante Paese in Mozambico
Compenso Il compenso sarà commisurato all’esperienza della persona selezionata e alle politiche salariali dell’Organizzazione
Sintesi requisiti essenziali Esperienza pregressa di lavoro con ONG, buona conoscenza della lingua portoghese, inglese e italiana

Principali responsabilità:

  • supporto al Rappresentante Paese: preparazione e revisione di documenti, relazioni bilaterali, attività di coordinamento/gestione dei progetti (anche in autonomia)
  • supporto all’Amministratore Espatriato: gestione amministrativa e contabile; rendicontazione di progetto; imputazione contabile delle spese, predisposizione e verifica della documentazione e delle procedure finanziarie
  • supporto ai Project Manager: pianificazione, supervisione e monitoraggio delle attività di progetto; logistica e acquisti
  • collabora all’elaborazione di documenti operativi di progetto e della reportistica per i donatori
  • svolge altre mansioni attinenti ai progetti assegnate dal Rappresentante Paese, dal project Manager, dall’Amministratore Espatriato
  • risponde gerarchicamente al Rappresentante Paese


Principali compiti:

  • supportare l’equipe locale nelle task assegnate dal RP, dai PM, dall’Amministratore
  • contribuire all’implementazione dei progetti, in particolare supportando l’equipe di progetto nella pianificazione, supervisione e monitoraggio delle attività
  • lavorare alla documentazione interna di progetto sotto la supervisione dei PM e dell’Amministratore
  • contribuire alla predisposizione dei report finanziari e narrativi, e la relativa documentazione richiesta dai donatori
  • collaborare alla redazione di eventuali varianti ai progetti, sia dal punto di vista finanziario che nella progettazione delle attività/risultati ecc
  • partecipare al lavoro dell’equipe Amministrativa e di supporto per verificare e validare le prime note mensili e la corretta imputazione dei costi
  • contribuire alla verifica della conformità della rendicontazione contabile, dei documenti prodotti dalle sedi locali di progetto e delle procedure amministrative e finanziarie, alla verifica dell’andamento delle spese sulla base del budget di progetto approvato
  • supportare i partner di progetto e contribuisce alla verifica della correttezza delle loro rendicontazioni finanziarie e i giustificativi di spesa
  • partecipare alla preparazione del Procurement Plan e delle procedure di acquisto così come ad una verifica della loro corretta applicazione.


Principali Requisiti

Formazione:

  • laurea e/o Master in Scienze Politiche, Discipline Economiche, Cooperazione allo Sviluppo o similari 

Esperienza e Caratteristiche Professionali:

  • esperienza da 1 a 2 anni a supporto di progetti finanziati da donatori istituzionali quali UE/AICS o similari
  • buona conoscenza della lingua portoghese, inglese e italiana 
  • profilo professionale orientato al settore della cooperazione internazionale 
  • conoscenza degli strumenti gestionali di pianificazione e monitoraggio dei progetti di cooperazione internazionale (elaborazione di un POS, POA, report di monitoraggio intermedi e finali)
  • conoscenza di base degli strumenti per l’amministrazione e contabilità dei progetti di cooperazione, con particolare riferimento alle procedure di rendicontazione di progetti AICS e UE
  • buone capacità organizzative e capacità di gestione delle proprie tempistiche e responsabilità

Competenze Linguistiche e informatiche:

  • lingua Italiana, ottima comprensione scritta, orale e conversazione
  • lingua portoghese, buona comprensione scritta, orale e conversazione
  • lingua inglese, ottima comprensione scritta, orale e conversazione
  • buona conoscenza di applicativi contabili
  • ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Excel o LibreOffice Calc

Capacità Personali:

  • ottime capacità comunicativa e relazionale
  • ottime capacità di lavoro in squadra 
  • capacità di adattamento,  gestione dello stress e problem-solving
  • flessibilità e determinazione

 

Trento, 07/06/2025

C’è festa in Campo, e il CAM ci sarà!

C’è festa in Campo, e il CAM ci sarà!

da | 5 Giu 2025 | Attività in Trentino

Sabato 14 Giugno 2025, avrà luogo “C’è Festa in Campo”, un evento culturale e di intrattenimento con l’obiettivo di raccogliere fondi per i progetti sostenuti dall’associazione C’è Campo.
Il CAM parteciperà insieme a CUAMM Trentino, FArete e tante altre realtà di cooperazione internazionale di Trento che saranno presenti con degli stand nella piazza a partire dalle 17.30.

L’evento si terrà nella piazza di Piedicastello, a Trento, e a partire dalla mattina verrà proposto un torneo di green volley e dal primo pomeriggio attività per bambini, poi un incontro culturale sul tema “C’è Speranza”, spettacolo, musica, gastronomia.

Dettagli e info nel programma qui sotto e al link: www.cecampo.com/ce-festa-in-campo-2025

La microfinanza che parte dalle donne

La microfinanza che parte dalle donne

da | 3 Giu 2025 | Progetti in Mozambico

Da alcuni mesi il CAM ha avviato una attività di microcredito nella provincia di Manica, all’interno del progetto Manica para as Mulheres (Manica per le donne) finanziato da AICS con capofila Progettomondo. Riportiamo il discorso di Marco Andreoni, direttore del CAM in Mozambico, che fa il punto sul progetto, su quanto già fatto e sul significato di questa opportunità di sviluppo economico, a partire dalle donne, pronunciato in occasione della visita al progetto dell’ambasciatore italiano Gabriele Phillip Annis il 27 maggio 2025. 

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La microfinanza svolge un ruolo fondamentale nella promozione dell’inclusione finanziaria e nella creazione di opportunità per coloro che spesso incontrano barriere nell’accesso al credito tradizionale. Oggi abbiamo la gioia di presentare un nuovo gruppo di beneficiari, persone che, grazie a questo progetto, avranno la possibilità di trasformare le proprie vite e attività.

Inoltre, condivideremo storie ispiratrici di clienti che hanno ricevuto finanziamenti nei mesi precedenti. I loro percorsi riflettono l’impatto diretto di questo supporto sulla generazione di reddito, sull’empowerment femminile e sullo sviluppo sostenibile della nostra società.

Il Progetto Manica per le Donne ha dimostrato, nei primi quattro mesi di implementazione della componente di microfinanza, un impatto significativo nel rafforzamento dell’autonomia economica delle donne e nell’inclusione finanziaria delle comunità rurali del distretto di Báruè. Da febbraio 2025, sono stati concessi microcrediti a 95 beneficiari, con un importo totale erogato di 1.842.600 meticais.

I dati mostrano un forte orientamento delle risorse verso le donne, che rappresentano il 78% dei beneficiari e hanno ricevuto l’80% del capitale finanziato, pari a 1.489.000 meticais. Questa distribuzione non solo evidenzia la priorità del progetto nel promuovere l’accesso al credito per le donne, ma anche la fiducia riposta in loro come agenti economici capaci di trasformare la propria comunitá. Il valore medio del credito concesso alle donne (20.121 meticais) è stato superiore a quello degli uomini (16.838 meticais), un indicatore del riconoscimento dell’importanza dei loro investimenti.

La diversità delle applicazioni delle risorse riflette anche il ruolo attivo delle beneficiarie nell’economia locale. Mentre il 70% dei crediti è stato destinato al commercio e alle piccole imprese, dove 56 donne si distinguono come imprenditrici nel settore della vendita di abbigliamento, prodotti vari e commercializzazione di alimenti, il 30% dei finanziamenti ha sostenuto la produzione agroalimentare, beneficiando 8 uomini e 18 donne, agricoltrici impegnate nella coltivazione di ortaggi e fagioli, nell’allevamento di animali e nell’acquisto di attrezzature per l’irrigazione e altri input.

Un dato particolarmente rilevante è la presenza delle donne nelle associazioni agricole, che si sono rivelate fondamentali per l’organizzazione e la gestione finanziaria dei crediti concessi. Il 31,5% dei beneficiari totali sono donne membri di associazioni agricole, rafforzando l’importanza della collaborazione comunitaria nella promozione dell’indipendenza finanziaria e nell’aumento della produttività agricola. Le sette associazioni agricole finanziate hanno ricevuto un totale di 727.000 meticais, dimostrando l’impegno del progetto nel sostenere strutture collettive che promuovono lo sviluppo sostenibile.

Nell’evento di oggi, 27 maggio, verrà compiuto un ulteriore passo in questo percorso di inclusione economica, con la consegna di microcrediti a 20 nuovi beneficiari, di cui 15 sono donne (75%), per un importo totale di 426.000 meticais, rafforzando la tendenza alla crescita dell’imprenditorialità e dell’empowerment femminile.

Il successo del Progetto Manica per le Donne risiede nella capacità di trasformare vite, offrendo non solo credito, ma anche fiducia e opportunità affinché ogni donna beneficiaria possa costruire un percorso di crescita sostenibile. La loro presenza in settori chiave dell’economia rurale e commerciale dimostra che, quando sostenute e incentivate, le donne diventano vere protagoniste dello sviluppo e agenti essenziali del cambiamento sociale ed economico nelle loro comunità.

Infine, è importante ricordare che la componente di microfinanza dispone di un fondo di 150.000 euro, pari a circa 10,5 milioni di meticais, destinato alla popolazione dei distretti di Báruè, Macossa, Guro e Tambara. A partire da giugno, è previsto lo stanziamento di 3,6 milioni di meticais per finanziare i progetti di 100 donne imprenditrici selezionate in questi quattro distretti. Gli investimenti saranno destinati a diverse attività commerciali e filiere strategiche promosse dal progetto, rafforzando l’impatto economico e sociale dell’iniziativa.

Incendio a Caia: aiutaci a ripartire

Incendio a Caia: aiutaci a ripartire

da | 19 Mag 2025 | Notizie dall'Associazione, Progetti in Mozambico, Storie

Ci siamo presi qualche giorno per metabolizzare la notizia e per comunicarla ufficialmente.

Tre giorni fa nella sede storica del CAM a Caia un evento su cui si sta ancora indagando ha provocato un incendio che ha compromesso parte della struttura dell’ufficio e bruciato, rendendola inservibile, una delle due macchine disponibili.

Con l’aiuto di alcune persone della comunità e di due membri delle forze dell’ordine, siamo riusciti a spegnere le fiamme. Ci teniamo a comunicarvi che tutto il personale sta bene e non ci sono stati feriti gravi.
Ringraziamo l’Amministratore della Distretto di Caia, dott. Nobre Roque dos Santos per la visita e per la solidarietà ricevuta.

Non ci resta che rimboccarci le maniche e metterci al lavoro!

Coloro che volessero aiutarci a ricostruire la sede e ricomprare la macchina, possono donare qui:

dona per la ricostruzione

A Caia, il CAM svolge da ormai 20 anni attività sanitarie ed educative che sono essenziali per le comunità più svantaggiate del distretto e la speranza è quella di tornare al più presto al pieno delle nostre forze.

Assemblea CAM 2025 – giovedì 29 maggio

Assemblea CAM 2025 – giovedì 29 maggio

da | 17 Mag 2025 | Notizie dall'Associazione

Giovedì 29 maggio si terrà l’assemblea annuale dei soci CAM presso Vigilianum, via Endrici 14 a Trento (link map).

L’assemblea sarà un’occasione per soci e volontari di unirsi e restare aggiornati sugli obiettivi del CAM raggiunti durante quest’ultimo anno, nonché sui piani per il futuro. La convocazione è diretta ai soci, ma naturalmente l’accesso è libero anche a volontari e simpatizzanti.

Per motivi organizzativi chiediamo  cortesemente di confermare la vostra presenza a info@trentinomozambico.org entro lunedì 26 maggio.

Qui trovate la convocazione dell’assemblea con l’ordine del giorno.