Il CAM – Consorzio Associazioni con il Mozambico ODV sta selezionando un/a Assistente Amministrativo/a da inserire nella sua operatività a Trento, in Italia.
Scadenza invio candidature: entro domenica 17 maggio 2026.
PROFILO RICERCATO: La risorsa risponderà direttamente all’Amministratore Generale, occupandosi della gestione contabile, della relativa documentazione e del supporto logistico. Collaborerà con l’Amministratore di Progetto Italia nella predisposizione della documentazione necessaria e nella redazione dei rendiconti finanziari. Lavorando in sinergia con gli uffici Progetti e Fundraising, garantirà il pieno rispetto delle procedure interne, della normativa vigente e degli standard richiesti dai donatori istituzionali e privati.
| Posizione | Assistente Amministrativo |
| Tipologia di contratto | Dipendente e tempo determinato CCNL Cooperative Sociali con integrativo di II livello territoriale – part time (numero di ore da concordare) |
| Durata | 6 mesi, rinnovabili |
| Disponibilità | Metà/fine giugno 2026 |
| Sede di Lavoro | Trento, Via dei Mille, 47 |
| Posizione | Livello D1 – CCNL Cooperative Sociali |
| Compenso | Conforme al Contratto Collettivo Nazionale di riferimento e relativa integrazione provinciale |
1. Responsabilità Principali e Compiti Operativi
- Gestione Contabile e Amministrativa:
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- tenuta della prima nota e registrazione delle operazioni contabili ordinarie;
- archiviazione sistematica (digitale e cartacea) della documentazione fiscale e contrattuale, verificandone la conformità alle linee guida dei donatori.
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- Supporto alla Rendicontazione:
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- raccolta e verifica della documentazione di spesa per i progetti finanziati;
- supporto nell’aggiornamento dei file di previsione di spesa e nella redazione dei report finanziari;
- supporto nella preparazione della documentazione per audit e controlli da parte dei donatori.
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- Logistica:
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- gestione operativa e documentale delle missioni verso il Mozambico;
- supporto nell’approvvigionamento di materiali per la sede Italia e per le necessità logistiche dei progetti esteri.
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- Coordinamento Interno:
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- supporto amministrativo all’Ufficio Fundraising per la gestione delle donazioni e l’emissione delle ricevute/certificazioni fiscali.
2. Profilo del Candidato (Requisiti)
- Formazione: Diploma in Ragioneria o Laurea (anche triennale) in Economia o discipline affini.
- Esperienza: Pregressa esperienza in ruoli amministrativi, preferibilmente all’interno di organizzazioni del Terzo Settore o enti no-profit.
- Competenze Tecniche: Ottima padronanza dei principali strumenti informatici, con particolare riferimento a Microsoft Excel e al pacchetto Google, familiarità con software gestionali di contabilità, conoscenza di base della normativa fiscale degli Enti del Terzo Settore (ETS).
- Lingua Italiana (madrelingua o almeno C1), lingua portoghese (almeno A2), lingua inglese (almeno B2);
- Conoscenza delle regole e delle procedure gestionali, amministrative e di rendicontazione dell’AICS e UE (PRAG) e dei principali donatori internazionali
3. Competenze Trasversali
- Precisione e rigore: elevata attenzione ai dettagli e accuratezza nella gestione dei dati numerici;
- Capacità di pianificazione: abilità nel gestire scadenze multiple e priorità sovrapposte;
- Attitudine al team working: capacità di interfacciarsi con uffici diversi (Progetti, Fundraising) con spirito collaborativo e proattivo;
- Ottime capacità di adattamento, problem-solving e gestione dello stress;
- Forte attitudine al lavoro per obiettivi con scadenze ristrette e al multitasking.
MODALITA’ DI SELEZIONE: Le candidature vanno inviate all’indirizzo selezioni@trentinomozambico.org, entro la scadenza indicata nella presente vacancy
Oggetto da inserire nella e-mail: Candidatura ASSISTENTE AMMINISTRATIVO – Nome e Cognome
complete di:
- CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei propri dati personali
- lettera motivazionale sul perché si ritiene la propria candidatura in linea con le richieste dell’Associazione (max. 1 pagina)
- referenze complete (nome, cognome, ruolo, istituzione, numero di telefono/mail) di persone con cui si è avuto un rapporto di lavoro o collaborazione (e autorizzazione a contattarle)
- eventuali certificazioni di lingua
Saranno contattati solo i candidati pre-selezionati. I colloqui di selezione si svolgeranno presso la sede di Trento (non saranno ammessi colloqui via remoto) e avverranno durante l’ultima settimana di maggio con data da definire.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Il processo di selezione si basa su criteri non discriminatori, per cui i candidati vengono selezionati senza alcuna distinzione di etnia, genere, orientamento politico e sessuale, religione, opinioni personali.
CAM applica il principio di tolleranza zero per qualsiasi tipo di abuso, sfruttamento o violenza contro bambini e bambine, adolescenti, giovani adulti e adulti e/o altri comportamenti non rispettosi della dignità umana, da parte del proprio personale, del personale partner o di altro personale associato alla ONG.
Trento, 04/05/2026