POSIZIONE APERTA – Coordinatore/trice Generale e Rappresentante Paese

POSIZIONE APERTA – Coordinatore/trice Generale e Rappresentante Paese

da | 12 Dic 2023 | Lavora con noi, Opportunità per cooperanti e volontari

Stiamo cercando un/una Coordinatore/trice Generale e Rappresentante Paese per le nostre attività in Mozambico.

Principali responsabilità:

  • Con le risorse e i mezzi messi a disposizione dall’Organizzazione, è responsabile per il corretto coordinamento, armonizzazione, supervisione delle molteplici attività settoriali e intersettoriali del CAM, incluso – quando opportuno – il coinvolgimento diretto nella gestione dei progetti affiancando i 1/2 project manager ed inclusa la gestione del personale, espatriato e locale.
  • Con il supporto dello staff dedicato, è responsabile della supervisione per un corretto funzionamento dell’area amministrazione, operando i controlli periodici sugli aspetti amministrativi, della logistica, della gestione delle risorse umane, della contabilità, al fine di garantire la piena operatività dell’organizzazione in Mozambico, rispondendo alle disposizioni previste dalle policy interne e dal quadro normativo del Paese.
  • In stretto coordinamento con la sede in Italia, rappresenta il CAM di fronte alle istituzioni, le controparti, i partner locali, i donatori, le delegazioni e gli altri portatori di interesse in loco e sviluppa una comunicazione aperta, attiva, trasparente e rappresentativa dell’Organizzazione, della sua mission e dei suoi valori
  • In coerenza con le linee strategiche dell’organizzazione e secondo quanto previsto dalla pianificazione operativa periodica, consolida i partenariati esistenti, promuovere nuovi partenariati ed iniziative progettuali, facilitando la creazione di proposte di progetto e contribuendo alla loro definizione.

Sono richieste una laurea magistrale in settori relativi alla Cooperazione Internazionale, Scienze Sociali, Economia e Management o Scienze Politiche ed esperienza pregressa nella posizione di almeno 3 anni.

Pensi di essere la persona giusta per noi?

Inviaci la tua candidatura con CV, lettera motivazionale e contatti di referenze all’indirizzo cam@trentinomozambico.org entro il 08 gennaio 2024.

Leggi la vacancy.

Posizione Aperta per il Progetto MUDAR

Posizione Aperta per il Progetto MUDAR

da | 20 Lug 2023 | Lavora con noi, Opportunità per cooperanti e volontari

Il progetto MUDAR sta cercando un* consulente in campo M&V (Monitoraggio e Valutazione), per stilare dei rapporti di controllo dei risultati di medio e lungo termine in relazione alle attività di progetto.

Le attività che verranno svolte includono (lista non esaustiva): supportare i partner a monitorare l’attuazione delle attività progettuali, contribuire ad alimentare il ciclo del progetto e redigere una relazione di valutazione intermedia sui primi 18 mesi di progetto.

Le candidature vanno presentate entro il 4 agosto a mezzo PEC presso l’ufficio della PAT per la Cooperazione e lo Sviluppo.

Per leggere il bando, lo scopo del progetto MUDAR e i dettagli per la candidatura, clicca qui.

Tre nuove opportunità per lavorare con il CAM

Tre nuove opportunità per lavorare con il CAM

da | 11 Lug 2022 | Lavora con noi, Opportunità per cooperanti e volontari

Vi segnaliamo tre nuove opportunità per lavorare con noi.

Stiamo cercando:

  • un/a Project Manager espatriato per l’operatività del progetto “MUDAR” – Mozambique Integrated Urban Develompment by Actions and Relationships: Empowering Local Governance, in Mozambico. La durata della collaborazione è di 16 mesi, da settembre 2022 a dicembre 2023, rinnovabile per altri 12 mesi. Clicca qui per visualizzare la vacancy completa.
  • un/a Junior Programme Officer per l’operatività del CAM in Mozambico.  La durata della collaborazione è di 16 mesi, da settembre 2022 a dicembre 2023, rinnovabile per altri 12 mesi. Clicca qui per visualizzare la vacancy completa.
  • un/a Amministratore/trice Generale espatriato per l’operatività del CAM in Mozambico. La durata della collaborazione è di 16 mesi, da settembre 2022 a dicembre 2023, rinnovabile per altri 12 mesi (tutto il 2024). Clicca qui per visualizzare la vacancy completa.

La scadenza per l’invio candidature è il 22 luglio 2022. Per candidarti inviaci una mail a cam@trentinomozambico.org completa di CV aggiornato, lettera motivazionale e referenze.

 

Vacancy a Caia – Animatore Comunitario e Responsabile Attività Sociali

Vacancy a Caia – Animatore Comunitario e Responsabile Attività Sociali

da | 20 Ago 2018 | Lavora con noi, Opportunità per cooperanti e volontari, Segnalazioni

La ONG CEFA sta selezionando un/a  Animatore/rice Comunitario/a e Responsabile Attività Sociali per il progetto Somica, attivo nel distretto di Caia in partnership con il CAM (per ulteriori informazioni, vedi la scheda progetto).

La durata prevista è di 11 mesi, con possibilità di rinnovo. La scadenza per l’invio delle candidature è fissata a giovedì 20 settembre 2018. In seguito le caratteristiche del profilo richiesto.

 

Sede di lavoro: Caia, Mozambico

Zona intervento: Distretto di Caia (Caia, Murraça, Sena e aree rurali)

Termine invio domande: 20 settembre 2018

Partenza:  20 Ottobre  2018

Durata contratto: 11 mesi (rinnovabile)

Tipologia contratto:  Privato

 

Responsabilità e mansioni

  • Organizzare e supervisionare le attività sociali legate all’associazionismo e al cooperativismo;
  • Organizzare e supervisionare le attività di capacity building (con particolare riferimento alle tematiche di nutrizione e salute);
  • Partecipare alla organizzazione e supervisione delle attività di sviluppo del microcredito;
  • Gestire il budget per le attività di propria competenza ed effettuare le operazioni necessarie alla corretta gestione amministrativa delle risorse economiche;
  • Partecipare alla formazione del personale locale di progetto;
  • Partecipare alla ideazione e redazione di nuove proposte progettuali nei settori della sicurezza alimentare, ambiente e nutrizione.

 

Requisiti minimi richiesti

  • Istruzione: Laurea in Scienze Sociali o Scienze dell’Educazione
  • Esperienza professionale: Precedente significativa esperienza in posizioni analoghe, con particolare riferimento all’empowerment femminile e orientati alla questione di genere, preferibilmente in Mozambico;
  • Lingue straniere: Portoghese (ottimo scritto e parlato);
  • Conoscenza informatica: Ottima conoscenza Pacchetto Office

 

Altre capacità richieste

  • Dimostrate capacità di scrittura progetti
  • Buone capacità di relazione con colleghi, controparti, donatori ed autorità locali
  • Attitudine al lavoro di gruppo e orientamento al risultato
  • Dimostrate capacità di coordinamento e gestione del team di lavoro
  • Capacità di lavorare in ambiente multiculturale

 

Contatti

Inviare la propria candidatura entro il 20 Settembre 2018 all’indirizzo risorseumane@cefaonlus.it citando nell’oggetto il ruolo e allegando:

CV aggiornato in formato europeo con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali;

Lettera di presentazione e motivazione;

 

Ci scusiamo anticipatamente, ma solo i candidati ritenuti idonei verranno ricontattati per un colloquio. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Vacancy a Caia – responsabile progetto "Sesamo, Ortaggi & Miele – SOMiCa"

Vacancy a Caia – responsabile progetto "Sesamo, Ortaggi & Miele – SOMiCa"

da | 24 Set 2017 | Lavora con noi, Opportunità per cooperanti e volontari

La ONG CEFA sta selezionando un/a Capo progetto per la sua operatività in Mozambico. Durata contratto 12 mesi, rinnovabili. Scadenza candidature 21 ottobre 2017.

Ruolo: Capo progetto
Sede di lavoro: Caia, Provincia di Sofala, Mozambico
Zona intervento: Distretto di Caia (Caia, Murraça, Sena e aree rurali)
Partenza: 01 Novembre 2017
Durata contratto: 12 mesi (rinnovabile)
Tipologia contratto: Privato
Scadenza: 21 ottobre 2017
Progetto: Sesamo, Ortaggi & Miele: Rafforzamento del settore primario nel Distretto di Caia, Mozambico – SOMiCa (10567/CEFA/MOZ)

Responsabilità e mansioni

  • Garantire la realizzazione del progetto ed il raggiungimento dei risultati che lo stesso  si prefigge
  • Monitorare, a cadenze periodiche concordate con il proprio referente, gli indicatori del progetto, valutandone gli scostamenti eventuali e prendendo le misure necessarie alla loro risoluzione
  • Gestire, avendone la responsabilità, il personale espatriato e locale per conseguire i risultati da loro attesi
  • Garantire l’efficienza degli investimenti realizzati in loco
  • Pianificare le attività previste, sia a breve che a medio termine
  • Redigere i documenti e le relazioni sugli stati di avanzamento e predisporre, quando necessario o richiesto dal CEFA e dai finanziatori, le eventuali proroghe/modifiche al progetto.
  • Evidenziare nei report periodici le ‘best practices’’ evinte dalle esperienze maturate nel corso del progetto.
  • Avvalendosi della collaborazione dell’addetto all’Amministrazione del Progetto, assicurare la corretta preparazione ed assegnazione di lavori e servizi oltre che il reperimento di materiali ed attrezzature che si rendessero necessarie alla realizzazione delle attività
  • Stabilire e mantenere efficaci e continue relazioni con i partner locali
  • Instaurare e mantenere buone relazioni istituzionali con i donatori e/o altre Ong/Agenzie funzionali al corretto svolgimento del progetto ed alla sua valorizzazione in ambito locale
  • Collaborare, mantenendoli costantemente informati dell’evoluzione del progetto e delle sue necessità, con il Responsabile Paese del CEFA in Italia e con il Coordinatore del Paese in loco nonché con le persone di supporto tecnico del CEFA in Italia
  • Proporre, quando lo ritiene necessario, nuove proposte progettuali e contribuire attivamente alla preparazione delle stesse
  • Collaborare con il Coordinatore Paese e con il Responsabile Paese in Italia alla ricerca di co-finanziamenti per il progetto
  • Collaborare con il settore Comunicazione, condividendo informazioni e materiale fotografico necessari alla comunicazione istituzionale del CEFA

Requisiti di base

  • Laurea in Scienze Agrarie e simili
  • Esperienza professionale di almeno 3 anni nella gestione di progetti di sviluppo sostenibile riguardanti attività agricole e supporto all’associazionismo
  • Comprovata esperienza nella gestione del ciclo del progetto e in amministrazione.
  • Ottima conoscenza della lingua portoghese (parlata e scritta)
  • Estesa conoscenza informatica (office)
  • Capacità relazionali, di gestione delle risorse umane e di lavoro di gruppo
  • Doti di leadership e capacità di pianificazione strategica
  • Capacità di lavorare in ambiente multiculturale

Requisiti desiderati

  • precedenti esperienze lavorative o di collaborazione nel mondo delle associazioni di volontariato o delle ONG in Africa, preferibilmente in Mozambico;
  • master o specializzazione post-universitaria in cooperazione allo sviluppo / sviluppo socio-economico / sviluppo rurale;
  • esperienza in associazionismo rurale ed organizzazione comunitaria.

Criteri di selezione

  • esperienza lavorativa e professionale maturata nel settore;
  • formazione specifica;
  • motivazioni personali;
  • capacità di analisi critica.

Contatti: Inviare Lettera di Candidatura e CV con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali a:  risorseumane@cefaonlus.it  con codice: “Capo progetto – Mozambico”   Ci scusiamo anticipatamente, ma solo i candidati ritenuti idonei verranno ricontattati per un colloquio. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

CAM ricerca un responsabile tecnico per il progetto di studio del settore Rifiuti Solidi Urbani a Beira

da | 22 Mag 2017 | Lavora con noi, Notizie dall'Associazione, Opportunità per cooperanti e volontari, Progetti in Mozambico

Nell’ambito del progetto di studio del settore Rifiuti Solidi Urbani a Beira (Mozambico), a causa di una sostituzione, il CAM sta cercando un ingegnere junior per l’incarico di Responsabile Tecnico Locale, per il periodo fino a dicembre 2017 con possibilità di proseguire su futuri progetti

Il settore dei Rifiuti Solido Urbani nella città di Beira presenta gravi elementi di complessità. La presenza di vaste aree informali nel tessuto urbano, la scarsità di risorse economiche e mezzi di raccolta, l’assoluta inadeguatezza della discarica attuale, una struttura gestionale non all’altezza per lo scarso numero di risorse umane e competenze-chiave mancanti ed una grave incapacità di manutenzione dei mezzi e pianificazione delle strategie del settore sono soltanto alcuni degli elementi critici che la struttura del VGUEMA (Assessorato alla Gestione Urbana e Ambientale) si trova ad affrontare. Il CAM ha attivato un progetto di supporto tecnico al VGUEMA nel settore dei RSU, per rispondere all’esigenza di pianificazione strategica del settore. Con questo obiettivo, il gruppo tecnico a Beira ha rilevato, nel corso del 2016, un elevato numero di dati e informazioni. Il gruppo di lavoro a Beira, è composto da due tecnici mozambicani ed un Responsabile Tecnico Locale (RTL) espatriato, il quale dirige le attività del gruppo. Il RTL sarà quindi basato a Beira e seguirà operativamente le attività del progetto. Il RTL subentrerà in una fase avanzata della raccolta dati ed implementazione delle attività.

Mansioni:

  • concludere la scrittura de report tecnici su vari settori (urbanistica, raccolta del RSU, stato dell’istituzione, produzione di RSU, deposizione finale, altri);
  • condurre tecnicamente la campagna di analisi merceologica di verifica della produzione di RSU;
  • organizzare e partecipare alle sessioni di formazione dei funzionari municipale e sensibilizzazione della cittadinanza;
  • collaborare nella stesura delle proposte di implementazione della filiera di raccolta e valorizzazione del RSU;
    supportare la stesura del piano generale della raccolta;
  • supportare la stesura del progetto di co-compostaggio.
  • Dirigere le attività dei tecnici locali, relazionandosi costantemente con il Coordinamento Esecutivo di Trento, con il Responsabile Paese e con i partner di progetto a Beira.

Requisiti richiesti:

  • laurea in ingegneria (preferibilmente ambientale) o agronomia (ma con esperienza assimilabile al settore SWM);
  • almeno 1 anno di esperienza di lavoro in “PVS” nel settore ambientale;
  • conoscenza del portoghese (anche livello base).

Per maggiori informazioni o per inviare la propria candidatura contattare: cam@trentinomozambico.org