Tramite il progetto Leave Your Mark, promosso da POLIMI Graduate School of Management in collaborazione con l’Associazione Gianluca Spina, manager e professionisti mettono a disposizione le loro competenze gratuitamente a organizzazioni non-profit come la nostra, impegnate nella promozione di una società più inclusiva e nella costruzione di un futuro migliore per tutti.
Un grazie ad Andrea Carboni, Massimiliano Benci, Vincenzo Cammarata, Vittoria Stolfi per la consulenza strategica e ad Erika Benedetti per il coordinamento del percorso.
Con il team del progetto, da luglio a dicembre 2025, ci siamo concentrati su diversi aspetti strategici, di comunicazione e marketing, in particolare il ridisegno della Strategia Go-To-Market (GTM), con l’obiettivo di diversificare il fundraising (B2C e B2B) e ottimizzare la comunicazione digitale, con il supporto ulteriore di Elisa Gretter.
Felici e grate di aver avuto questa preziosa opportunità di scambio e contaminazione con il mondo del business, metteremo in pratica i consigli raccolti.
Informiamo che l’ufficio di Trento sarà chiuso dal 20 dicembre al 6 gennaio.
Per eventuali necessità potete scriverci a info@trentinomozambico.org.
Grazie e a presto!
Il 25 novembre, Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, rinnoviamo il nostro impegno a costruire società più giuste e paritarie, in Mozambico come in Trentino. Un impegno quotidiano, fatto di educazione, diritti, autonomia economica e parole che non feriscono.
Nel distretto di Beira coinvolgiamo gli studenti delle scuole superiori, soprattutto i ragazzi, in percorsi di riflessione su mascolinità positiva, responsabilità e relazioni libere dalla violenza. I “club des rapazes” sono spazi in cui si impara a riconoscere gli stereotipi e a costruire cambiamento.
Difendere l’educazione alla parità anche in Trentino
In Italia sosteniamo la raccolta firme della società civile trentina che chiede il ripristino di percorsi scolastici dedicati alla parità di genere. Un passo essenziale per prevenire stereotipi e violenza fin dall’adolescenza.
Comunicare senza stereotipi
Anche il linguaggio crea realtà: per questo ci impegniamo a usare una comunicazione attenta, rispettosa e libera da stereotipi di genere. Ogni parola può aprire o chiudere spazi di libertà.
Uno spazio sicuro per le donne: la Sala Giorgia a Caia
Nella sala dedicata alla memoria di Giorgia Depaoli, un gruppo di donne porta avanti attività di sensibilizzazione su prevenzione, riconoscimento e denuncia della violenza, oltre al supporto alle vittime. Un luogo che accoglie, sostiene e dà coraggio.
Autonomia economica: microcredito e imprese femminili
A Caia, Catandica, Marromeu, Inhaminga e Baruè promuoviamo progetti di microfinanza che partono dalle donne: accesso al credito, formazione, avvio d’impresa. Perché una donna che lavora e decide della propria vita è una donna più libera e protetta.
E tante altre azioni per un futuro senza violenza
Il nostro lavoro quotidiano in Mozambico continua, con tante iniziative grandi e piccole che fanno la differenza: formazione, comunità, empowerment, ascolto.
Foto di copertina di Matteo Angri – Caia 2012
Insieme a noi hanno viaggiato tante persone e molte altre hanno supportato questo percorso.
Un ringraziamento sincero va alla Fondazione Caritro per aver sostenuto il progetto, alle relatrici e ai relatori intervenuti, agli enti e alle associazioni che ci hanno ospitato e collaborato, e allo staff e ai volontari che hanno reso possibile un viaggio così lungo e impegnativo.
Come sempre accade dopo un viaggio intenso, siamo stanchi, ma con l’anima colma di emozioni, gli occhi pieni di bellezza e il cuore traboccante di gratitudine. Non vediamo l’ora di ripartire!
INSIEME A NOI
A Scuola di Solidarietà, ALDES, Area Cultura della Diocesi di Trento, C.M.I Comunità Mozambicani in Italia, Centro Astalli, CNCA, Coro Arcobaleno, Coro Jupiter, CUAMM Trentino, Delta Informatica, Edera, FArete, Fondazione Aurora, GRIS, Il Funambolo Harpo Lab, Kariba, Medicus Mundi Italia, Sant Egidio Trento, Università Trento